Nyheter

Tøy til vask (Kast)
I juli ble vi informert om at klær som ikke hentes før hjemreise må «anses som tapt». Vi sendte så en henvendelse til logistikk om

Overvåking av internettrafikk
23. november publiserte IT en nyhetssak på The Mark som angår SSL sertifikater og IT-sikkerhet. I korte trekk går denne nyheten ut på å informere

Studietur med samarbeidsutvalget Lederne – Offshore Norge
ConocoPhillipsansattes forening ble invitert med på studietur i Aberdeen med Offshore Norge (Tidligere Norsk Olje og Gass) og Lederne for å bli bli bedre kjent

Avkorting i utbetalinger etter tap av helseerklæring. Copaf velger å ta denne viktige kampen mot bedriften
Oljearbeidernes Sosiale Ordninger (OSO) De fleste av oss offshoreansatte, kjenner til støtteordningen «Loss of license».Det grunnleggende navnet på denne ordningen er OSO – Oljearbeidernes Sosiale

Stortingsvedtak vedr. innleiebestemmelser og 22 nye ansettelser i ConocoPhillips
ConocoPhillipsansattes Forening (lederne) lar de innleide bli medlem, nettopp med mål om fast ansettelse med tiden. Nye innleiebestemmelser vedtatt av stortinget er derfor i tråd

Tillitsvalgopplæring
Flere av oss har nylig vært i opplæring hos Lederne sentralt. Lederne har ett opplæringsløp med flere kurs for tillitsvalgte, hvor vi møter for å

Christine Waldersnes ny tillitsvalgt!
Styret har gjennomført et suppleringsvalg som erstatter tidligere avgått tillitsvalgt. Christine vil være vara i styret og Tillitsvalgt frem til neste årsmøte og valg i

Sunniva fikk hjelpen hun trengte
Etter en sykdomsperiode ble livet til Sunniva Knutsen snudd på hodet. Her forteller hun sin historie, og om den verdifulle hjelpen hun har fått fra

Ny lønnstabell fra 01.06.2023
Ny lønnstabell er nå publisert av HR! Klikk her for å laste ned den nye lønnstabellen i PDF-format. Skjermbilde av ny tabell:

Ny e-postadresse for foreningen!
I forbindelse med overgang til nytt navn endrer vi fellesmailen fra leda142@conocophillips.com til foreningen@conocophillips.com. Begge vil fungere, men foreningen@ vil være den riktige å bruke.